综上所述，国有企业改制评估是一项异常复杂的工作，国有企业改制评估的结果直接关系到国有企业出资主体或产权主体、参与改制的国有企业职工或社会战略投资者之间的切身利益，而国有企业固有的特征和属性、改制模式、改制程序的不同都会使国有企业改制评估工作的难度加大，因此，对于接受评估委托的评估机构和评估人员，应深研究国有企业改制评估中的特征和难点，应善于发现国有企业改制评估中存在的问题，并深入研究，形成科学合理的解决途径或方法，切实做到公平、公正、科学及合理。

    在国有企业职工参与买受国有企业股权的改制模式（特别是股份合作制模式）中，资产占有方（国有企业）中配合评估工作的有关人员，其同时又可能是日后要参与改制的（这种委托关系，我们称之为“委托关系不平衡”），在其配合评估机构开展工作中，将很可能会出于自身利益的考虑，采用各种方式去影响评估过程。在这种情况下，评估人员应有更加清醒的认识，充分保证工作的独立性，严格遵循客观、公正、科学的原则。而针对国有企业评估委托关系中上述这种“不平衡”现象，作为国有企业的出资主体和产权主体，应研究更加合理的评估委托模式，使得要参与改制的资产占有方人员对评估工作的影响降到最低，力争从评估委托关系上消除“不平衡”现象，以有效防止国有资产流失。